Was wir bieten

Karriere

Unsere Mitarbeiter*innen geben jeden Tag aufs Neue das Beste für unsere Bewohner*innen. Dabei stellen sie sich immer wieder neuen Herausforderungen. Dieses hohe Maß an Engagement und Flexibilität ist für uns nicht selbstverständlich. Mit zahlreichen Benefits unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen und bauen das Angebot als Zeichen unserer Wertschätzung laufend weiter aus.  

Alle Vorteile auf einen Blick

Einarbeitung: Unser Einarbeitungsprogramm begleitet Sie bei den ersten Schritten an Ihrem neuen Arbeitsplatz.
Förderung: Mit einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramm stärken wir Ihre berufliche Entwicklung.
Absicherung: Bei uns erhalten Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit sozialer Absicherung und Bezahlung nach Tarif
Verständnis: Wir berücksichtigen Ihre Lebensplanung bei der Dienstplanung
Benefits: Wir bezuschussen Ihr VVS-Ticket und bieten Ihnen attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes.
Mitgestaltung: Wir geben jedem Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen.
Extras: Wir stellen Ihnen kostenloses Mineralwasser am Arbeitsplatz zur Verfügung.
Gemeinschaft: Regelmäßige Teambuilding-Events und Veranstaltungen stärken unseren Zusammenhalt.
…und vieles Mehr!

Geschichten aus dem Alexander-Stift

Alltag im Alexander-Stift

Tag der Pflege: Wir sagen Danke

Am 12. Mai wird jedes Jahr der Internationale Tag der Pflege begangen. 2020 wurde sogar durch die WHO das Jahr der Pflege ausgerufen. Das hat die Geschäftsführung des Alexander-Stifts zum Anlass genommen, ihren Mitarbeitenden in der Altenpflege auf eine besondere Art und Weise Danke zu sagen.

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Mitarbeiter*innen hautnah

Markus Gunst erzählt: Traumberuf in der Pflege gefunden

Markus Gunst ist Altenpfleger aus Leidenschaft. Seit Eröffnung des Seniorenzentrums des Alexander-Stifts der Diakonie Stetten in Lorch im Jahr 2007 ist er mit an Bord und hat noch keinen Tag bereut. Dabei kommt er beruflich ursprünglich aus einer ganz anderen Richtung.

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